日本留学生打工需要注意哪些事项

日本留学生打工需要注意哪些事项？这是许多留学生来到日本后必须面对的问题。以下是几点需要注意的事项：

1.签劳动合同

根据日本企业的习惯，大部分都没有“雇用契约书”。因此，在最初的面试时，要清楚地拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期，担当者的姓名及电话号码等。如果对方不帮忙写，可以自己写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了在将来万一发生问题时有所帮助。但更重要的是，一旦决定进入某个店打工时，一定要签订劳动合同，否则不要进去。以后一旦出现什么纠纷的时候劳动合同会成为根据，没有签订劳动合同的一旦出现问题后不会受法律保护。

2.申请打工证

留学生的签证资格是学习，从事签证资格外活动的要申请证书，也就是我们说的打工证。没有打工证就进入工作的话，一旦被入管局发现便被视为打黑工而严肃处理。虽然一般不会被发现，但是还是小心为好。

3.店里是否向役所上报收入

注意店里是否向役所上报收入。一年收入上到100万以上后会对国民健康保险的金额有很大影响。比如年收入98万以下的话健康保险一个月是1700多（大约），而超过98万的话一下子会升到一个月1万多。虽然收入不上报是不合法的，但是有不少店是不报的。为自己的切身利益考虑，这方面也要注意。

总之，留学生在打工时需要注意签劳动合同、申请打工证和店里是否向役所上报收入。即使要打工，也不要忘了自己来日本的主要目的是学习。在确保自己合法打工的前提下，把更多时间和精力投入到学习中，才能获得更好的未来。