加拿大工作许可的分类

加拿大工作许可的分类

加拿大是一个开放、多元文化的国家，吸引了无数海外人才前来工作、生活。对于想要在加拿大工作的人来说，工作许可是必不可少的。加拿大的工作许可分为开放式工作许可和封闭式工作许可两种。下面就来具体了解一下这两种工作许可的区别和申请流程。

开放式工作许可

开放式工作许可可以让申请人在加拿大任何一家公司或雇主工作，也可以不工作而合法居留在加拿大。这种工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请。但是，申请人必须符合一定的条件，如持有有效的旅游签证或学习签证、已经在加拿大境内合法居留等。开放式工作许可通常只适用于少数申请人，比如配偶陪伴签证持有者、在加拿大完成了博士学位的国际学生等。申请人可以在加拿大境内申请，一般审批时间较短。

封闭式工作许可

相对于开放式工作许可，封闭式工作许可要求申请人必须为指定雇主工作、从事指定岗位。申请人可以通过境外申请或境内申请获得封闭式工作许可。申请封闭式工作许可需要雇主offer和劳工市场影响评估LMIA，这意味着雇主必须证明在加拿大本土找不到合适的本地劳动力来填补该职位。申请人还需要证明自己具备相关技能和资格，并通过面试等环节获得雇主的认可。

总结

如果你想在加拿大工作，首先要确定你符合哪种工作许可的条件。如果你满足开放式工作许可的条件，那么你可以直接申请开放式工作许可。如果你需要通过封闭式工作许可来实现加拿大梦想，那么你需要先找到一家愿意为你提供雇主offer，并帮你完成劳工市场影响评估LMIA的雇主。在准备申请之前，建议你先仔细阅读移民局的官方指南，了解具体流程和所需材料，以确保申请过程顺利、高效。